Jedna od vodećih kompanija u globalnoj digitalizaciji i primeni veštačke inteligencije, Orakl (Oracle), počela da daje otkaze desetinama hiljada ljudi iako zarađuje milijarde dolara.
Softverski gigant Orakl (Oracle) počeo je da otpušta hiljade zaposlenih širom sveta jer ubrzava svoje fokisiranje na investiranje u AI infrastrukturu, piše CNBC. Procene su da je podeljeno 20.000 do 30.000 otkaza u jednom danu.
Radi se o kompaniji koja je u poslednjem kvartalu imala prihod veći od 17 milijardi dolara, što joj je najbolji rezultat u poslednjih deceniju i po a nedavno je dobila ugovor vredan 156 milijardi da gradi AI data cente u narednih pet godina za OpenAI. Njen prvi čovek i najveći akcionar (41%), Lari Elison treći je najbogatiji čovek na planeti sa 198 milijardi dolara procenjene imovine.
Za gradnju data centara potrebni su skupi čipovi, a Oracle je u to investirao 50 milijardi samo prošle godine. Potrebe za novcem za nove delom će sed pokriti iz ušteđenih plata nakon ovog desetkovanja radne snage. Investiciona banka TD Coven (Cowen) prosenjuje da će otakzi „oosloboditi“ 8 do 10 milijardi dolara u „keš flou“.
Vest o otkazima, kako to već biva na berzi i u kapitalizmu, obradovala je investitore, i akcije kompanije su porasle odmah 6%.
„Dobro jutro, vi više ne radite ovde“
Kompanija, koja je zapošljavala oko 162.000 ljudi u maju 2025. godine, još nije objavila javno saopštenje ali radnici širom Sjedinjenih Država, Indije i drugih regiona prijavili su da su ranom zorom dobili mejlove o raskidu ugovora.
Radnici kažu da su smanjenja radnih mesta saopštena putem kratkog, standardizovanog e-maila poslatog pod imenom "Oracle Leadership", bez prethodnog upozorenja menadžera ili ljudi u kadrovskoj službi.
Poruka je obavestila primaoce da su njihove uloge „eliminisane nakon pregleda poslovnih potreba“ i da će dan prijema e-pošte biti njihov poslednji radni dan.
Detalji o otpremninama trebalo je da budu obezbeđeni nakon što su zaposleni završili papirologiju za raskid putem DocuSign-a. Mnogi su prijavili gubitak pristupa internim sistemima gotovo odmah nakon prijema obaveštenja.
Snimci ekrana e-pošte široko su kružili na onlajn forumima, uključujući Reddit i profesionalnu platformu Blind, gde su zaposleni opisali iskustvo kao naglo i bezlično.
Računi koji se dele na mreži ukazuju na to da su rezovi bili široko rasprostranjeni, a neke divizije su doživele posebno duboka smanjenja. Zaposleni u jedinicama prihoda i zdravstvenih nauka (RHS) i SaaS i virtuelnih operacija (SVOS) prijavili su smanjenje radne snage od oko 30% ili više.
U nekim slučajevima, čitavi timovi su značajno smanjeni u jednom potezu, uključujući i menadžerske uloge. U NetSuite-ovom indijskom razvojnom centru, otpuštanja su navodno uticala na osoblje na više nivoa, uključujući projektne menadžere i starije inženjere.
Neki zaposleni rekli su da će formalno ostati na platnom spisku do početka aprila, nakon čega slijedi period "vrtnog odsustva". Drugi su potvrdili da će prethodno stečene zalihe ostati dostupne.
Finansijski napor usred ekspanzije AI
Otpuštanja dolaze u pozadini rastuće zabrinutosti investitora zbog finansijske strategije Oracle-a. Akcije kompanije su pale za oko 25% ove godine, slabije od mnogih svojih velikih tehnoloških vršnjaka.
Analitičari su ukazali na teško zaduživanje i opadanje novčanog toka kao ključne faktore koji stoje iza krize.
Oracle je uložio velika sredstva u infrastrukturu za podršku AI radnim opterećenjima, takmičeći se sa većim klaud (cloud) provajderima kao što je Amazon.
U januaru je najavio planove za prikupljanje 50 milijardi dolara kroz dug i kapital za finansiranje ekspanzije.
Uprkos ovim pritiscima, rukovodioci su tvrdili da je potražnja za AI infrastrukturom i dalje jaka.
„Potražnja za AI infrastrukturom, i GPU i CPU, nastavlja da premašuje ponudu“, rekao je viši izvršni direktor Klei Maguirk tokom nedavnog poziva za zaradu, navodeći značajan zaostatak ugovorenih prihoda.
Taj zaostatak, poznat kao preostale obaveze izvršenja, porastao je poslednjih meseci, delimično pojačan višegodišnjim sporazumom.
