U Srbiji je u prvoj polovini 2025. godine zabeležen pad oglasa za posao od 17 odsto u odnosu na isti period prethodne godine. Međutim potražnja za određenim zanimanjima, poput prodavaca, vozača, radnika u proizvodnji i naročito zanatlija i dalje je izražena.
Ovaj pad pokazuje da su poslodavci nešto oprezniji u zapošljavanju, ali istovremeno imaju potrebu za novim kadrovima u oblastima koje su i do sada bile najatraktivnije, pokazuje istraživanje sajta Infostud.
Najviše poslova i dalje je ponuđeno u oblastima trgovine, proizvodnje, sektoru usluga i zanata, IT industrije, i ugostiteljstva.
Ove delatnosti već duže vreme spadaju među najzastupljenije, i bez obzira na ukupno manji broj oglasa, u njima je i dalje bila najveća potražnja za radnicima.
Najtraženije pozicije su kandidati sa srednjom stručnom spremom kao što su prodavci, radnici u proizvodnji, vozači, magacioneri, komercijalisti, administrativni radnici, kuvari, konobari i telefonski operateri.
U oglasima za ove poslove, prosečne zarade kretale su se od oko 70.000 dinara za prodavce i konobare, do preko 100.000 dinara za kuvare i vozače. Komercijalistima je najčešće nuđeno prosečno oko 88.000 dinara, prodajnim savetnicima 92.000, a telefonskim operaterima oko 84.000 dinara.
Magacioneri i radnici u proizvodnji mogli su u proseku da očekuju nešto više od 74.000 dinara, dok su administrativni radnici mogli da zarade oko 77.000 dinara. U uslužnom i zanatskom sektoru i dalje je izražen nedostatak radne snage.
Tokom ovog perioda najviše su se tražili zidari, autolimari, mehaničari, vodoinstalateri, frizeri, bravari, stolari, pekari i kozmetičari.
U pokušaju da obezbede radnike za ove poslove, poslodavci su često nudili natprosečne plate, pa su tako zidari u proseku mogli da zarade 185.000 dinara, autolimari 162.000, a mehaničari oko 135.000 dinara.
Vodoinstalateri su mogli da očekuju oko 116.000, a ostale zanatlije - kao što su bravari, moleri, metalostrugari ili pekari između 85.000 i 95.000 dinara. Ovi iznosi predstavljaju prosečne plate koje su se mogle videti u oglasima, a ukazuju na to da su poslodavci spremni da ponude bolje uslove kako bi pronašli stručne radnike u ovim oblastima.
Kada je reč o zapošljavanju mladih i osoba sa invaliditetom, podaci pokazuju blagi pad u odnosu na prethodnu godinu. Broj oglasa otvorenih za mlade iznosio je 7.007, što je pad od 15 odsto u poređenju sa istim periodom 2024. godine.
Još je izraženije smanjenje broja oglasa za osobe sa invaliditetom, kojih je u prvoj polovini godine bilo 1.621, odnosno 26 odsto manje nego u 2024..
