Poslodavci moraju da prvi dan nove godine dočekaju spremni jer već tada na svom nalogu na portalu eUprave mogu da vide elektronske doznake koje će dolaziti iz zdravstvenog sistema u skladu sa zakonom eBolovanje-Poslodavac, kaže direktor Kancelarije za IT i eUpravu, Mihailo Jovanović.
„Zakon eBolovanje-Poslodavac je donet u skupštini, a njegova primena kreće već od 1. januara 2026. godine. Kancelarija za IT i eUpravu je radila na ovom rešenju zajedno sa Ministarstvom zdravlja, Republičkim fondom za zdravstveno osiguranje, ministarstvima finansija, privrede i za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja", rekao je Jovanović na onlajn info danu, događaju posvećenom ključnim aspektima sistema eBolovanje-Poslodavac.
Jovanović je naglasio da je bitno da svi poslodavci otvore nalog na portalu elektronske uprave, kao i da odrede administratore u svojim institucijama i firmama koji će dalje upravljati nalogom koji se tiče eBolovanja.
Lakše i zaposlenima i poslodavcu
Direktorka Centra za četvrtu industrijsku revoluciju Srbije, Jelena Bojović, rekla je da je osnovni cilj donošenja zakona da se prevaziđe problem koji su imali pacijenti koji su bolesni morali nekoliko puta da odlaze kod poslodavca kako bi dostavili potvrde i doznake.
„Primarni razlog donošenja ovog zakona jeste da se omogući nesmetana elektronska komunikacija između izabranog lekara i poslodavca, kao i da se omogući samom zaposlenom da ne mora da u trenutku svog bolovanja odnosi dokumenta do svog poslodavca, bez obzira na to da li je reč o doznakama ili o potvrdama o privremenoj sprečenosti za rad“, objasnila je Bojovićeva.
Drugi razlog, kako je navela, jeste sama korist poslodavaca.
„Poslodavci su u ovo krenuli pre svega zato što su morali da čekaju da njihovi zaposleni dostave doznake i potvrde i vrlo često nisu mogli da organizuju sopstveni posao. Reč je o više od 1,5 miliona bolovanja koja se godišnje otvore, od čega je 150.000 na teret RFZO“, rekla je Bojovićeva.
Navela je da je postupak naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad koštao privredu između 750 miliona i 1,8 milijarde dinara.
Treći razlog odnosi se na saradnju Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje i Ministarstva zdravlja, kako bi na što efikasniji način mogli da rade obračun naknade zarade.
„Pokrenut je čitav postupak kako bi se olakšala ova komunikacija“, ukazala je Bojovićeva.
Povezana tri sistema
Ona je rekla da su u primeni ovog sistema povezana tri sistema - jedan koji se nalazi u Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, drugi koji se nalazi u Ministarstvu zdravlja i treći koji je uspostavila Kancelarija za IT i eUpravu.
„Ova tri sistema međusobno komuniciraju i kroz to se omogućava pristup podacima o otvorenom bolovanju samim zaposlenima, izabranom lekaru, poslodavcu i Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje“, rekla je Bojovićeva.
Dodala je da je, kako bi se omogućila ova komunikacija, donet Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja eBolovanje - Poslodavac.
Ona je objasnila da ovaj sistem služi tome da kada pacijent ode kod izabranog lekara, taj izabrani lekar, u elektronskom formatu može da izradi potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad i time otvori bolovanje.
„Drugi deo sistema, u Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje omogućava da se vrši prijem doznaka od strane izabranog lekara, da komisija odlučuje o nastavku bolovanja, prijem zahteva od strane poslodavaca i priprema dokumentacije koja je od značaja za samog poslodavca“, rekla je Bojovićeva.
Ona je navela da sistem eBolovanje - Poslodavac omogućava prijem elektronskih potvrda i doznaka za zaposlene, pregled podataka o otvorenim bolovanjima, preuzimanje dokumentacije, a biće dostupno i slanje podnošenja zahteva za obračun naknade zarade, odnosno za refundaciju, kao i podnošenje prigovora na ocenu izabranog lekara i prvostepene komisije.
Kako je naglasila, nisu sve ove funkcionalnosti dostupne od 1. januara.
Obavezno za sve
Ona je rekla da obavezu da učestvuju u ovom sistemu imaju svi poslodavci.
„U pitanju su privredno društvo ili drugo pravno lice, državni organ i jedinica lokalne samouprave i autonomne pokrajine, javni beležnik i javni izvršitelj, preduzetnik koji zapošljava jedno ili više lica. Preduzetnici koji ne zapošljavaju jedno ili više lica mogu da koriste ovaj sistem, ali nisu u obavezi“, rekla je Bojovićeva.
Kako je naglasila, izuzeće od korišćenja ovog sistema ima Bezbednosno-informativna agencija, Vojska Srbije za vojna lica, i fizička lica koja zapošljavaju pomoćna lica.
Ona je navela da bi trebalo da svi poslodavci budu registrovani na portalu eUprave do 1. januara 2026. godine, a od tada će biti u obavezi da primaju elektronske doznake preko sistema eBolovanje - Poslodavac.
„Od 1. aprila 2026. postojaće obaveza podnošenja zahteva za obračun odnosno refundaciju, do tada neće moći da se vrše obračuni elektronskim putem već na standardni način“, navela je Bojovićeva.
