Privredna komora Srbije (PKS) produžila je rok za uključivanje poslodavaca u dualno obrazovanje do 31. januara, čime se kompanijama daje dodatno vreme da sagledaju svoje potrebe, izaberu odgovarajuće obrazovne profile i donesu odluku o učešću u obrazovanju budućih kadrova u školskoj 2026/2027. godini, objavila je danas PKS.
Rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovne politike PKS Mirjana Kovačević rekla je da se za školsku 2026/2027. godinu za dualni model obrazovanja već prijavio značajan broj kompanija, među kojima su i one koje se prvi put uključuju u realizaciju ovog sistema školovanja.
Poslodavci se za uključivanje u dualno obrazovanje prijavljuju putem veb-portala Privredne komore, gde u nekoliko koraka mogu da kreiraju profil kompanije i podnesu prijavu za učešće u ovom obrazovnom modelu.
„Uključivanjem u dualno obrazovanje poslodavci dobijaju priliku da obrazuju kvalifikovan i praktično obučen kadar u skladu sa sopstvenim potrebama, spreman da se odmah po završetku školovanja uključi u radni proces. Na taj način značajno se smanjuju troškovi dodatne obuke zaposlenih, što privreda prepoznaje kao jednu od ključnih prednosti dualnog obrazovanja“, naglasila je Kovačević.
Obuka učenika za 93 profila
U prethodnom periodu PKS je intenzivno radila na identifikaciji potreba privrede za kvalifikovanom radnom snagom, navodi se u saopštenju i dodaje da su kroz kampanju animiranja poslodavaca, predstavnici PKS održali veliki broj individualnih sastanaka sa zainteresovanim kompanijama, kao i niz informativnih sesija u gradovima širom Srbije.
Kao rezultat tih aktivnosti, podneto je više stotina izjava o spremnosti za učešće u dualnom obrazovanju, istakli su iz PKS.
Kovačević je navela da je privreda iskazala najveće interesovanje za obrazovanje učenika po dualnom modelu u oblastima mašinstva i obrade metala, elektrotehnike, trgovine, kao i turizma i ugostiteljstva.
Učenici koji se školuju po dualnom modelu, u zavisnosti od obrazovnog profila, deo nastavnog procesa provode u kompanijama, gde stiču praktična znanja, radne navike i uvid u realno poslovno okruženje a takav pristup doprinosi jačanju poverenja između učenika i poslodavaca i često predstavlja osnov za nastavak saradnje nakon završetka školovanja.
Za školsku 2026/2027. godinu u okviru dualnog obrazovanja u ponudi se nalazi 93 obrazovna profila iz 12 područja rada.
