Mesec i više dana od pojačanja krize u Naftnoj industriji Srbije, u kojima su se vesti o sudbini srpskog energetskog diva dobijale posredno od ljudi na različitim državnim pozicijama (ali ne i od ljudi koji u Odboru direktora predstavljaju državu Srbiju), a nekoliko dana nakon što je počela da se „gasi“ proizvodnja u Rafineriji nafte Pančevo, stižu nešto potpunije informacije od ranijih šturih saopštenja i iz samog NIS-a.
Generalni direktor Naftne industrije Srbije Kiril Tjurdenjev rekao je danas, u obraćanju zaposlenima, da su u toku pregovori o promeni vlasničke strukture sa nekoliko zainteresovanih strana i da i dalje postoji šansa da NIS dobije licencu od SAD, saznaje Tanjug.
Tjurdenjev je naveo da je rad rafinerije, a posledično i HIP Petrohemije, trenutno obustavljen zbog nedostatka sirove nafte.
On je rekao da je NIS tokom cele godine unapred isplaćivao zarade zaposlenima kako bi se sprečile bilo kakve poteškoće u isplatama, kao i da su i danas isplaćene zarade za decembar, kao i svi pripadajućib onusi i premije.
„Naglasio bih da i dalje postoji mogućnost da od OFAC-a dobijemo licencu za nesmetano poslovanje naše kompanije dok traju pregovori o promeni vlasničke strukture, i spremni smo da, u tom slučaju, u što kraćem roku startujemo Rafineriju. Po svim aktuelnim pitanjima sarađujemo sa državnim organima Srbije i imamo njihovu podršku“, naveo je Tjurdenjev.
Podsetio je da je poslednjom licencom OFAC dao NIS-u rok za promenu vlasničke strukture do 13. februara 2026. godine.
„Ova proces vode akcionari, odnosno vlasnici kompanije, a prema informacijama kojima raspolažemo akcionari aktivno pregovaraju sa nekoliko zainteresovanih strana“, rekao je Tjurdenjev.
Kako je rekao, u ovom trenutku glavni zadatak rukovodstva jeste da održava stabilnost poslovanja, koliko je moguće u postojećim okolnostima.
„Tržište snabdevamo derivatima iz unapred spremljenih rezervi, dok ’upstream’ (poslovi vađenja nafte) radi u uobičajenom režimu“, naveo je Tjurdenjev.
On je rekao da razume da su zaposleni zabrinuti jer se kompanija nalazi u periodu neizvesnosti.
„Ali uveravam vas da je dobrobit zaposlenih jedan od naših ključnih prioriteta. Sve mere i odluke koje donosimo usmerene su prvenstveno na zaštitu zaposlenih“, naveo je Tjurdenjev.
Zahvalio je zaposlenima što i dalje odgovorno i posvećeno obavljaju svoj posao, jer je to, kako je istakao, najčvršći temelj kompanije.
