U svetu straha da će nas sve zameniti mašine ima onih koji aktivno sabotiraju AI. Od njih su čak 44% "zumeri“ koji danas imaju između 25 i 35 godina! Truju AI lažnim podacima, falsifikuju rezultate i čine sve da izgleda da AI ne radi! Sve to rade u tišini, iz straha da će ih tehnologija učiniti suvišnim.
Da li znate šta je FOBO?
Da bismo razumeli odgovor, potrebno je da se vratimo u Englesku 215 godina unazad. To je vreme s pocetka 19. veka kada je Engleska u decenijskom ratu sa Francuskom i sve je podređeno pobedi nad Napoleonom. Ekonomija je potpuno ratna, sa visokim troškovima, porezima i inflacijom.
Konačno, Britanci i saveznici pobeđuju Napoleona kod Vaterloa, ali je cena pobede plaćena ekonomskim kolapsom u zemlji! Nema više ratne ekonomije, a stotine hiljada vojnika vraća se kući u potrazi za poslom – koga nema! Beda je sve veća, kao i socijalna previranja, što rađa jaču represiju države.
Lud i ludaci
Ali ovo vreme i "zlatno doba“ prve industrijske revolucije! Industrijalci, vlasnici rudnika i trgovci postaju moćna društvena klasa i po bogatstvu sustižu aristokratiju. Parne mašine rade punom parom, grade se kanali, nastaje preteča železnice, gazde povećavaju proizvodnju, ali ih ne zanimaju plate radnika.
U takvoj Engleskoj, deo radnika za masovnu nezaposlenost, male plate i bedan život krivi – mašine kapitalista! Radnike okuplja Ned Lud i tako je nastao ludistički pokret. Lome i uništavaju mašine, pale skladišta, a država odgovara zakonom kojim je bilo dozvoljeno čak i streljanje ludista, što je na kraju ugasilo ovaj pokret 1816. godine.
Danas, više od 210 godina kasnije, u srcu novog „tech kapitalizma“ ne javlja se pokret, već termin – FOBO (Fear Of Becoming Obsolete) – oni koji strahuju da će ih tehnologija učiniti nepotrebnim. Glavni „neprijatelj“ FOBO je veštačka inteligencija (AI). Ovaj termin prvi put se pojavljuje u HR analizama 2023. ali tek prošle i ove godine postaje široko korišćen u istraživanjima i medijima. FOBO raste kako raste primena AI.
Šta rade FOBO-isti?
Da pojednostavimo – FOBO sprovodi diverziju nad AI! Truju ga lažnim podacima, falsifikuju rezultate i čine sve da izgleda da AI ne radi! I sve to rade u tišini, iz straha da će ih tehnologija učiniti nepotrebnim.
Nije ovo nikakva zavera, već kombinacija straha, pasivnog otpora radnika i verovanja da će AI preuzeti njihov posao. FOBO širi jaz i nepoverenje prema šefovima koji ih teraju da koriste i treniraju AI, uz jasno saznanje da će upravo AI zameniti. Da ironija bude još veća, direktori koji prete otkazima često ni ne primećuju sabotažu, jer se ni sami ne razumeju u tehnologiju!
Ali, ovo je samo vrh FOBO ledenog brega. Najnovije istraživanje firmi Workplace Intelligence i Writer, sprovedeno na 2.400 ispitanika u AI kompanijama, pokazalo je nešto frapantno! Među onima koji sabotiraju AI, čak 44% je iz generacije Z – „zumeri“ koji danas imaju između 25 i 35 godina!
Svaki treći zaposleni priznaje da aktivno sabotira AI strategiju svoje kompanije, da namerno ubacuje poverljive podatke firme u kojoj radi u javne AI alate, da manipuliše rezultatima, da svesno generiše nekoristan sadržaj, da odbija obuke… sve kako bi pokazao da AI ne radi kako treba.
Otpor kao odgovor
Međutim, kada čujete šta javno govore šefovi najvećih tech kompanija, ovaj otpor dobija smisao. Kada direktor Palantira kaže da će „AI uništiti poslove u humanističkim profesijama“ i doda „Gotovi ste!“, kada šef Antropika Dario Amodei kaže da „bi AI mogao da eliminiše polovinu početničkih poslova u kancelarijskom sektoru“, a direktor Majkrosofta doda da bi „sav kancelarijski rad mogao biti automatizovan u narednih 18 meseci“… šta da kažu oni čiji posao ugrožava AI?
Međutim, to nije sve. Anketa otkriva i da:
- 60% rukovodilaca razmatra otkaze za one koji odbijaju AI
- 77% planira da blokira unapređenja zaposlenima koji se opiru uvođenju AI
- Udeo početničkih IT oglasa pao je sa 48% na 23% od 2023. godine
- 60% početničkih poslova traži više od 3 godine iskustva
- 43% mladih u SAD (22–27 godina) radi ispod svog nivoa kvalifikacija
- 80.000 radnika otpušteno je samo od početka 2026. godine
- AI je prvi put u istoriji bio vodeći uzrok otkaza u martu ove godine.
I menadžment kapira
Jedan od zanimljivih delova ovog istraživanja pokazuje da nisu samo radnici uplašeni, već da je i menadžment nepoverljiv prema AI! Čak 75% rukovodilaca priznaje da je AI strategija njihove kompanije „više za pokazivanje nego stvarni plan“. Tri od četiri kompanije nemaju pravu AI strategiju, dok 54% rukovodilaca kaže da AI „razara njihovu kompaniju“.
To što FOBO još nije uzeo maha u Srbiji ne znači da ljudi polako ne uviđaju i dobre i loše strane AI. FOBO pokazuje da će transformacija poslova uz pomoć AI, bez socijalnog dogovora, izazvati otpor.
Zato FOBO nije problem tehnologije – on je problem poverenja između menadžmenta i zaposlenih.
