Osnivač Platformation Lab i jedan od najuticajnijih globalnih autora u oblasti poslovnih ekosistema Sandžit Pol Čoudari na Kopaonik biznis forumu (KBF) je rekao da veštačka inteligencija neće nužno „uzeti“ ljudima poslove, već će, pre svega, promeniti način na koji se vrednost stvara na tržištu rada.
33. Kopaonik biznis forum ima ove godine jednog zaista posebnog gosta, i okupljeni na „srpskom Davosu“ su mogli da čuju juče Sandžita Pola Čoudarira, profesora sa Berklija koji je ocenio da se javna debata o veštačkoj inteligenciji najčešće svodi na dilemu da li će AI zameniti ljude ili unaprediti njihov rad, ali da takav pristup pojednostavljuje stvarne promene koje tehnologija donosi.
Nije reč o tome da poslovi nestaju, već da se menja ono što ima vrednost unutar samog posla. Veštačka inteligencija automatizuje određene zadatke, ali istovremeno povećava značaj onih aktivnosti koje zahtevaju kontekst, procenu i ljudsku interakciju.
Razvoj tehnologije dovodi do preraspodele vrednosti između različitih veština, pa poslovi ne nestaju, već se transformišu.
Te promene, vidljive su i u mnogim sektorima, a kao primer je naveo transport, gde se uloga radnika menja u skladu sa novim tehnološkim okruženjem.
Veštačka inteligencija danas omogućava još snažniju koordinaciju, jer može da analizira nestrukturirane podatke i iz njih izvuče potrebnu strukturu za povezivanje aktera koji ranije nisu bili međusobno povezani.
U budućnosti, AI asistenti mogli da objedine informacije iz različitih sektora, poput avio-kompanija, hotela i turističkih agencija, i omoguće korisnicima donošenje boljih odluka, ali i reorganizuju tržišne učesnike oko sopstvenih platformi.
Prava snaga veštačke inteligencije leži u tome što može da objedini nestrukturirane informacije iz fragmentisanih sistema i na toj osnovi omogući efikasniju koordinaciju između različitih aktera.
Ključni izazov za tržište rada nije gubitak radnih mesta, već prilagođavanje novoj logici poslovnih modela i razvoju veština koje ostaju otporne na automatizaciju.
Tehnologija menja strukturu poslova i vrednost određenih kompetencija, a na nama je da se prilagodimo i pronađemo svoju ulogu u tom novom sistemu, poručio je Sandžit Pol Čoudari.
