U Srbiji će od 1. januara 2026. biti povećane plate u javnom sektoru kao i minimalac, penzionerima će u januaru biti isplaćene prve penzije povećane za 12,2%, a počinje i primena Zakona o eBolovanju, kao i obaveza izdavanja elektronskih obveznica za pojedine kategorije firmi.
Ovo su najznačajnije novine u domaćoj ekonomiji koje donosi nova 2026. godina za sva preduzeća i institucije.
Kada je reč o platama, primanja zaposlenih u javnom sektoru biće povećana za 5,1%, a minimalna zarada za 10,1%.
Minimalac je 2025. prvi put povećan od 1. januara, zatim od oktobra a sa najnovijim povećanjem koje startuje od januara 2026. godine minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa, iznosiće 371 dinar po radnom satu, pa će prosečna minimalna neto zarada za prosečan mesečni fond od 174 radna sata iznositi 64.554.
U 2026. biće povećan neoporezivi iznos zarade i to sa 28.423 dinara na 34.221 dinar.
Osim radnika, veća primanja sleduju i penzionerima i dobiće ih počev od 5. januara kada počinje isplata decembarskih penzija uvećanih za 12,2%.
Sa ovom povišicom prosečna decembarska penzija biće za oko 6.180 dinara veća od novembarske i iznosiće oko 56.838 dinara.
Ovo nije jedina novina u 2026. kada je reč o penzijama, jer će u novoj godini važiti i novi uslovi za penzionisanje žena.
Njima će, shodno odredbama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, za odlazak u penziju biti neophodne 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Uslovi za penzionisanje muškaraca ostaju isti, 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Bez papirologije oko bolovanja
Takođe, 1. januara počinje primena Zakona o e bolovanju, prema kome su poslodavci obavezni da se najkasnije do tog datuma registruju i pristupe sistemu, kako bi mogli da primaju i obrađuju dokumentaciju elektronskim putem.
Kako je ranije objasnio direktor Kancelarije za IT i eUpravu Mihailo Jovanović sistem e bolovanje omogućiće da izabrani lekar u sistemu, od 1. januara izda elektronsku doznaku o čemu će poslodavci biti blagovremeno obavešteni elektronskim putem.
Na ovaj način ukida se potreba za dostavljanjem papirnih dokumenata.
Ova novina će za zaposlene značiti još jedan odlazak manje na šaltere a prednosti za zdravstveni sistem se ogledaju u smanjenju administrativnog opterećenja, eliminaciji duplih unosa i smanjenju grešaka koje nastaju ručnim popunjavanjem podataka o bolovanjima.
Sistem će nastaviti da se usavršava pa će se od 1. aprila 2026. godine primenjivati digitalizovan sistem produžavanja bolovanja posle 30 dana.
Zakonom o korišćenju "e-Bolovanja" propisano je da od 1. aprila svi poslodavci prelaze isključivo na elektronsku komunikaciju sa RFZO, što će doneti manje administrativnih troškova i brže obračune naknada za građane koji produžavaju bolovanje i posle 30 dana.
Veće akcize na pušenje
U Srbiji će sa 1. januarom biti povećane akcize na cigarete, duvan i tečnost za punjenje elektronskih cigareta i to kako na uvozne tako i na cigarete proizvedene u zemlji.
U prvoj polovini 2026. godine akciza na cigarete će iznositi 106,90 dinara po paklici cigareta i ponovo će biti povećana nakon pola godine.
Tečnost za punjenje elektronskih cigareta plaća se po mililitru, a 2026. godine cena će iznositi 13,12 dinara.
Kada je reč o nesagorevajućem duvanu, akciza se plaća po kilogramu duvanske smese, sada iznosi 100% minimalne akcize na 1.000 komada cigareta utvrđene za kategoriju prosečne ponderisane maloprodajne cene cigareta a 2026. godine će se povećati na 110%.
Kreću i e-otpemnice
Sledeća novina koja startuje 1. januara jesu elektronske otpremnice.
Zakonom o elektronskim otpremnicama donetim u novembru 2024. godine propisano je uvođenje centralizovanog sistema elektronskih otpremnica, uz faznu primenu obaveza.
Propisano je da obaveze subjekata javnog sektora da šalju i primaju elektronske otpremnice, kao i obaveze koje se odnose na kretanje dobara koja se smatraju akciznim proizvodima, počinju da se primenjuju 1. januara 2026. godine.
Puna primena odnosno obaveza da privatne firme međusobno šalju i primaju elektronske otpremnice počeće od 1. oktobra 2027. godine.
