Posle pada tokom prethodne godine, tržište rada u Srbiji u prvoj polovini 2026. pokazuje prve znake oporavka. Broj oglasa je za 3% veći, a onih za mlade gotovo četvrtinu više nego u isto vreme lani, javlja platforma Poslovi Infostud.
Na sajtu Poslovi Infostud od januara do kraja juna objavljeno je 32.713 oglasa za posao, što je oko 3% više nego u istom periodu prošle godine. Posebno ohrabruje podatak da je broj oglasa namenjenih mladima porastao za čak 24%, dok su najveći rast potražnje za radnicima zabeležili građevinarstvo, turizam i ugostiteljstvo, saopšteno je sa te specijalizovane platforme za oglašavanje.
Nakon izazovne 2025. godine, kada je tržište rada beležilo pad broja oglasa, rezultati iz prve polovine ove godine ukazuju na postepenu stabilizaciju i oporavak. Iako rast nije izrazit, predstavlja pozitivan signal da kompanije ponovo intenzivnije zapošljavaju, kažu sa Infostuda.
Najveći broj oglasa i dalje dolazi iz sektora trgovine, u kome je tokom prvih šest meseci objavljeno 6.570 oglasa. Slede proizvodnja sa 3.389 oglasa, uslužni sektor i zanati sa 2.962, turizam i ugostiteljstvo sa 2.429, kao i građevinarstvo i arhitektura sa 2.232 oglasa.
Kada je reč o promenama u odnosu na isti period prošle godine, najveći rast zabeležen je u građevinarstvu i arhitekturi, gde je broj oglasa povećan za 15%, kao i u turizmu i ugostiteljstvu sa rastom od 13%. Rast beleže i trgovina, uslužni sektor i zanati, kao i prehrambena industrija, što pokazuje da se oporavak ne odnosi samo na jednu granu privrede, već je prisutan u više sektora.
IT i dalje u padu, i to popriličnom
Sa druge strane, IT sektor nastavlja da beleži pad. Broj oglasa u ovoj oblasti manji je za oko 32% u odnosu na prvu polovinu prošle godine, dok je ukupan broj IT oglasa pao sa 2.508 na 1.633.
Uprkos tome, „IT help desk“ i „support“, softverski inženjeri i programeri, „full stack“ i „backend“ developeri ostaju među najtraženijim profilima.
Traže se mladi
Posebno pozitivan trend zabeležen je kada su u pitanju mladi. Tokom prve polovine godine objavljeno je 4.868 oglasa namenjenih studentima i mladima, što predstavlja rast od čak 24% u odnosu na isti period prošle godine. Njihov udeo u ukupnom broju oglasa porastao je sa 12% na gotovo 15%, što pokazuje da poslodavci polako ponovo otvaraju vrata kandidatima koji tek ulaze na tržište rada.
Najtraženije pojedinačne pozicije ostale su uglavnom nepromenjene. Najviše oglasa objavljeno je za prodavce, magacionere, vozače, konobare, administrativne radnike, komercijaliste, radnike u proizvodnji, kuvare, telefonske operatere i prodajne savetnike.
Vozačima se u startu nudi 125.000 dinara
Kada je reč o zaradama koje su poslodavci nudili u oglasima u Srbiji, kod najtraženijih zanimanja izdvajaju se komercijalisti i vozači sa prosečno ponuđenom platom od oko 125.000 dinara, dok su se zarade za radnike u proizvodnji i administrativne radnike kretale oko 88.000 dinara, za magacionere oko 86.000 dinara, a za prodavce oko 80.000 dinara.
Pravi majstori i dalje deficitarni
Istovremeno, deficit radnika u pojedinim zanatskim i ugostiteljskim zanimanjima i dalje predstavlja jedan od najvećih izazova za poslodavce. Među pozicijama za koje je najteže pronaći kandidate u prvih šest meseci nalaze se autolimari, limari, pekari, barmeni, mesari i šefovi kuhinja. Uprkos tome što poslodavci za pojedine od ovih pozicija nude natprosečne zarade, broj prijava ostaje nizak. Tako je prosečna plata za šefa kuhinje iznosila oko 154.000 dinara, dok je za autolimare dostizala i 180.000 dinara.
Podaci iz prve polovine godine pokazuju da tržište rada ulazi u stabilniju fazu nego prethodne godine. Iako je još rano govoriti o potpunom oporavku, rast broja oglasa, veća potražnja za mladima i povećana aktivnost u više ključnih privrednih sektora predstavljaju ohrabrujuće pokazatelje za nastavak godine. Istovremeno, dugogodišnji nedostatak kvalifikovanih zanatskih radnika ostaje jedan od najvećih izazova domaćeg tržišta rada, što potvrđuje da ni sve konkurentnije zarade često nisu dovoljne da nadomeste manjak stručnih kadrova.
