Poslednjih godinu dana gotovo da nema nedelje bez vesti o novim otkazima u IT sektoru. Ipak, uprkos brojnim pričama na društvenim mrežama i forumima, niko nije imao jasniju sliku o tome koliko ljudi ostaje bez posla, u kojim kompanijama i kakav je profil zaposlenih koji su pogođeni talasom otpuštanja, piše Netokracija.
Upravo iz te potrebe nastao je na-klupi.me, anonimni servis koji prikuplja prijave zaposlenih koji su dobili otkaz i na osnovu njih prikazuje agregirane statistike. Njegov autor, koji želi da ostane anoniman, kaže da je ideja bila jednostavna, napraviti mesto na kojem će zajednica konačno imati uvid u ono o čemu se do sada uglavnom nagađalo:
"Bilo je mnogo priča o otkazima, ali nigde nije postojalo jedno mesto na kojem bi se svi ti podaci okupili. Svaki put kada bi neka kompanija otpustila veći broj ljudi otvorila bi se nova tema, ali posle nekoliko dana sve bi palo u zaborav. Želeo sam da postoji mesto koje će pokazati stvarno stanje u zajednici."
Prijava anonimna
Forma za prijavu sadrži svega nekoliko obaveznih polja i potpuno je anonimna. Korisnici sami unose podatke, bez registracije i ostavljanja ličnih informacija, nakon čega se informacije prikazuju kroz zbirnu statistiku.
Iako je projekat pokrenut kao hobi, odziv zajednice premašio je očekivanja. Na sajtu su se za kratko vreme našle prijave iz više od 90 kompanija, što je, prema procenama zasnovanim na prijavljenim rasponima, ukazalo na više od 2.000 otpuštenih tokom prethodne godine. Naš sagovornik naglašava da se radi o procenama koje proizlaze iz korisničkih unosa i da ih ne treba posmatrati kao zvanične podatke.
Od svih rezultata, kaže, najviše ga je iznenadio upravo broj kompanija iz kojih su stizale prijave:
"Nisam očekivao da će biti toliko različitih firmi zastupljeno. To je bio podatak koji mi je prvi privukao pažnju."
Najviše otkaza za seniore i lead inženjere
Najveći talas prijava dogodio se u prvim nedeljama nakon objavljivanja projekta na Redditu. Kako objašnjava, oko 80 odsto svih unosa pristiglo je u prve tri nedelje, nakon čega se tempo usporio, što povezuje sa manjim brojem novih otkaza, ali i činjenicom da je tema vremenom izgubila na vidljivosti na društvenim mrežama.
Podaci koji se trenutno mogu videti na sajtu obuhvataju informacije o gradovima, senioritetu zaposlenih, tehnologijama koje koriste, razlozima otkaza, dužini zaposlenja, otpremninama, kao i pregled kompanija iz kojih su prijavljeni otkazi.
Prema dosadašnjim rezultatima, značajan deo prijavljenih čine seniori i lead inženjeri, dok je gotovo trećina korisnika navela da je posao izgubila bez ikakve otpremnine.
Za autora sajta je, međutim, najvažniji cilj projekta transparentnost:
"Cilj nije da se prozivaju kompanije, već da zajednica konačno dobije realniju sliku o stanju na tržištu. Kada postoje podaci, mnogo je lakše razumeti šta se zaista događa nego kada se oslanjamo isključivo na glasine i pojedinačna iskustva."
Kako baza bude rasla, raste i njena vrednost za celu IT zajednicu. Ako se nastavi dosadašnji trend prijava, na-klupi.me mogao bi da postane jedno od retkih mesta koje iz ugla zaposlenih sistematično prati kretanja na domaćem IT tržištu rada i pruža uvid u trendove koji su do sada ostajali skriveni iza pojedinačnih objava i neformalnih diskusija.
