Američke kompanije Meta, Majkrosoft i Nike najavile su nova otpuštanja i smanjenje broja zaposlenih, dok istovremeno sprovode velike strateške promene - od masovnih ulaganja u veštačku inteligenciju do restrukturiranja poslovanja i automatizacije proizvodnje. Meta i Majkrosoft ubrzano ulažu desetine milijardi dolara u razvoj AI tehnologije, dok Nike reorganizuje poslovanje kako bi ubrzao rast i povratio profitabilnost.
Meta je saopštila da će 20. maja otpustiti oko 10 odsto zaposlenih, odnosno nešto manje od 8.000 ljudi, u okviru ranije najavljenog plana za povećanje efikasnosti, prenosi Gardijan.
Pored toga, kompanija ukida i 6.000 pozicija koje su bile planirane ili već oglašene, ali još nisu popunjene.
Izvršna direktorka Mete za ljudske resurse Džanel Gejl navela je u internom dopisu da su rezovi neophodni kako bi se "nadoknadila druga ulaganja" kompanije.
Ranije je izvršni direktor Mete Mark Zakerberg izjavio da razvoj AI tehnologije direktno smanjuje potrebu za zapošljavanjem, jer su projekti koji su ranije zahtevali velike timove sada mogući sa znatno manjim brojem ljudi.
Kompanija planira da ove godine uloži između 115 i 135 milijardi dolara u AI, što je gotovo dvostruko više nego godinu dana ranije.
Efekti primene AI u Majkrosoftu
Majkrosoft je istovremeno najavio program dobrovoljnog odlaska u penziju za oko sedam odsto zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama, što obuhvata više od 8.000 radnika.
Program je posebno namenjen zaposlenima čiji zbir godina starosti i radnog staža u kompaniji prelazi 70.
Izvršni direktor Majkrosofta Satja Nadela ističe da kompanija već beleži značajne efekte primene veštačke inteligencije. Prema njegovim rečima, još u aprilu 2025. godine AI je učestvovao u izradi oko 30 odsto programskog koda unutar kompanije.
Šef AI sektora u Majkrosoftu Mustafa Sulejman otišao je i korak dalje, ocenivši da bi veštačka inteligencija mogla da zameni većinu kancelarijskih poslova u narednih 12 do 18 meseci.
Sličan trend prisutan je i u drugim velikim kompanijama. Amazon je u poslednjih šest meseci otpustio najmanje 30.000 radnika, dok planira ulaganja od čak 200 milijardi dolara u AI infrastrukturu, a slične poteze povukli su i Orakl i Blok, kompanija koju vodi bivši direktor Tvitera Džek Dorsi.
Novi krug otpuštanja u kompaniji Nike
Kompanija Nike je takođe najavila novi krug otpuštanja koji će uticati na oko 1.400 radnih mesta širom organizacije, uglavnom u tehnološkom odeljenju.
U izveštaju operativnog direktora Venkateša Alagrisimija navedeno je da su otpuštanja deo šire strategije preokreta Win Now, koja ima cilj da preoblikuje tehnološki tim kompanije, modernizuje proizvodnju vazduha, premesti deo operacija Converse Footwear i integriše rad u lancu snabdevanja materijalima sa timovima za obuću i odeću.
"Zajedno će ove promene rezultirati smanjenjem od otprilike 1.400 radnih mesta u globalnim operacijama, sa većinom u tehnologiji“, napisao je Alagrisimi, prenosi SEEbiz.
Portparol kompanije rekao je da su otpuštanja usmerena na bolje pozicioniranje organizacije za trenutni tempo sporta i ubrzavanje njenog rasta. Otpuštanja pogađaju zaposlene širom Severne Amerike, Azije i Evrope i predstavljaju manje od dva odsto ukupnog broja zaposlenih kompanije na globalnom nivou.
"Ovo nije novi pravac. To je sledeća faza rada koji je već u toku“, naveo je Alagrisimi.
Izvršni direktor Eliot Hil radi na oporavku kompanije nakon višegodišnjeg pada prodaje. Iako su ostvareni određeni početni pomaci, Nike se i dalje suočava sa ozbiljnim izazovima.
Kompanija je već u januaru najavila otpuštanje 775 radnih mesta, prvenstveno u distributivnim centrima u SAD, zbog ubrzanog uvođenja automatizacije. Tada je navedeno da su rezovi deo cilja povratka „dugoročnom, profitabilnom rastu“.
Ta otpuštanja usledila su nakon dodatnih rezova prošlog leta, koji su pogodili manje od jedan odsto korporativnog osoblja kompanije, kao deo šireg preusmeravanja poslovanja.
U poslednjem izveštaju o zaradi za treće fiskalno tromesečje, Nike je upozorio da će prodaja nastaviti da pada do kraja godine, prvenstveno zbog očekivanog pada od 20 procenata u Kini tokom tekućeg tromesečja.
